时间记录坚实的脚步
岁月镌刻奋斗的历程
回望2022
这一年金帝人用汗水收获喜悦
推动着金帝集团稳步向前，持续发展
迈步走向更高的台阶
百舸争流千帆尽
潮平岸阔新程起
展望2023
金帝人将继续携手同行
在不凡征程中续写荣光
在砥砺奋进中织绘崭新蓝图！
2023年1月9日下午，金帝集团召开了主题为“砥砺奋进，向上而生”的2022年度总结表彰大会。董事长诸建勇、总经理诸建锋等主任级以上干部，和全体受表彰的优秀员工出席了本次大会，其余员工通过视频直播同步收看大会实况。
2022年，对于金帝来说是充满机遇与挑战的一年，在复杂多变的时代格局下，公司仍保持着健康稳步的发展。公司产能突破3300万双，销售收入突破20亿元，取得里程碑式的新高。
朝夕磨砺，灼灼风华。这一切的成绩，都离不开所有金帝员工的努力和付出。在2022年的砥砺奋进中，公司涌现出一大批模范典型，他们奋发进取、尽职尽责，用汗水浇灌收获，用实干笃定前行，在他们身上集中体现了金帝人的优秀品质和精神面貌，诠释了平凡岗位上的伟大初心。
本次大会，共对300多名获得“优秀班组”、“优秀员工”、“优秀干部”及“十年奉献年奉献奖”的员工进行了现场表彰。在热烈的掌声中，集团领导依次分批上台为他们送上了荣誉证书和纪念奖品。
获奖代表们依次上台，深情地发表了获奖感言，她们纷纷表示，要以公司的利益为最高行事准则，立足岗位，创新思维，以主人翁的使命和担当，为公司的发展奉献光和热，成为金帝的中坚力量。
星光不问赶路人，岁月不负有心人。时光会回馈每一位抱薪者、坚守者、发光者！此次颁奖不仅是对获奖员工的肯定，更是在致敬榜样的同时，鼓励每一位员工继续努力，为公司的发展持续添砖加瓦。
随后，集团DHM事业部总监陈文照、PUMA事业部副总监王书松登台发言，分别汇报了各事业部2022年所取得的成效。
成绩代表过去，未来更需努力。新的一年，各事业部定将以更高的标准要求自我，上下一心，团结一致，发扬“用心做好每双鞋”的工匠精神，提升企业竞争力。
集团董事长诸建勇先生作重要讲话，他简要回顾了集团的奋进历程，2022年我们不断扩大产线提升产能，推进海外战略布局，强化自有供应链建设，并在运动鞋制造的新赛道上不断前行。
他指出，新的一年，我们要不断提升研发技术能力，提高市场竞争力，提升产品品质，精准优化交货期，持续改善各项管理工作，使金帝在同行业中具有更强的竞争力和生命力。
他强调，品质是金帝人的自尊心，也是立身之本，每一位金帝人都应秉持“用心做好每双鞋”的初心和使命。要持续将“用心做好每双鞋”的理念，贯穿到生产制造的各个环节，做到真正的内化于心，外化于行。同时各工厂要全面推动提质增效工作，强化干部队伍责任感，加强各厂区间的联动，发挥最大产能。
他强调，科技是保持企业竞争力的重要手段，我们要持续引动科技赋能生产制造，全面推进数字化工厂建设。信息中心要以高士FRP排产软件落地为契机，打造全视角、全景化的生产信息情报指挥中心，探索金帝自己的数字化之路。
他强调，人力资源体系的建设是金帝人才梯队培养，干部选拔，员工发展的核心根本。总部人力行政中心应夯实各项职能建设，加快制度建设，激发组织活力，助力生产制造。
他强调，员工是金帝发展壮大的关键一环，做好基础保障服务，是员工最大的关切。后勤管理部门应履行好职责，把员工食宿和人身安全的保障工作做得更细致、更扎实，持续提升改善员工的生活质量，加强员工归属感。
会上，人力行政中心尹方基对2023年招聘政策进行了解读和宣导，为有意向的员工提供福利待遇有保障的工作岗位。干货满满的招聘政策，充分体现了金帝的“家”文化，让不少员工动心，纷纷表示要介绍亲朋好友一起加入金帝。
上善若水，厚德载物。自公司成立慈善基金会以来，共对293人次发放救助款376.8万元。营造了和谐向善的公司氛围。在本次慈善环节中，诸建勇慈善基金会将对公司45位困难员工进行集中发放救助金，由集团工会主席何海鸥代领这批慈善救助金，会后由工会按照名单统一发放。
百舸争流千帆竞，砥砺奋进正远航。在过去的2022年，我们坚持守正创新、奋发图强，推动金帝实现高质量发展、高水平建设，交出了一份成绩喜人的年度答卷。未来的2023年，全体金帝人更要同心勠力，勇往直前，用心做好每双鞋，为成为世界一流鞋类制造商继续努力奋斗！
