近日，公司召开第三季度员工座谈会。此次座谈会共收到员工意见28条，内容包括房租上涨、食堂卫生和菜价、工价调整等。
座谈会上，员工代表畅所欲言，各抒己见,除要求公司帮忙解决他们提出的具体困难外，还迫切希望在公司的推动下，相关管理或服务部门能急人所急、效率执行，透明制度、保障公平。
对于单价工价这类基层员工最关注的问题，他们希望定价部门在履职时，充分把握好主观能动性，及早根据行情做出单价调整，他们认为，“先于所想,超于所愿”的服务管理意识是对员工的最大关爱。对于采购工作，员工代表希望相关部门继续发挥“以人为本”的管理理念，想人所想、急人所急，在具体执行上，能多点沟通，多加效率。
此外，本季座谈上，总厂、金隆、金意三个厂区的多名员工代表还提到了房租价格和水电费用上涨问题。当了解房租价格的减免情况涉及房间面积和员工职级，水电费用与市场价格上涨相关，他们希望公司能通过公共平台及时公布宿舍收费标准、市场水电调整通知等信息，避免引起员工内部不必要猜测。另外，诸如车位安排等公共事宜，他们也希望可以实现信息共享，让操作流程运行更加的阳光透明化。
